据知情人士说，高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)计划在其全部32500名员工中裁员约10%。此举显示华尔街裁员风潮在进一步加剧。
此次裁员预计涉及高盛全公司，说明即使是实力最强的华尔街金融企业在已持续16个月的金融危机面前也难免受到冲击。尽管高盛躲过了导致贝尔斯登公司(Bear Stearns Cos.)和雷曼兄弟控股公司(Lehman Brothers Holdings Inc.)最终倒闭的灾难性失误，但投资银行和交易市场陷入枯竭也让它苦不堪言。
近来已转型为银行控股公司的高盛最近几个月来已经不太愿意将资金放在对自己和客户都比较危险的项目上，这将导致其未来经营利润的萎缩。
9月份时高盛员工数达到历史最高纪录，首席财务官维尼亚(David Viniar)当时预计今年余下时间公司员工数将持平或略有增加，但之后金融危机愈演愈烈，迫使高盛不得不着手裁员。
接下来几个月，估计华尔街从证券公司到对冲基金，各金融机构的裁员风可能会愈刮愈猛。巴克莱集团(Barclays PLC)计划在美国(包括收购来的雷曼兄弟部分业务部门)至少裁员3000人。
在美林(Merrill Lynch & Co.)的6.1万名员工中，有数千人可能会因为公司即将被美国银行(Bank of America)收编而失去工作。美林今年已经裁减了5%的员工。
据知情人士透露，美林亚洲固定收益和股票交易部门本周约裁减了75人。一位知情者说，美林交易部门计划在全球裁减大约500个职位，此次亚洲裁员就是计划的一部分。
摩根士丹利(Morgan Stanley)截至8月底时的员工数为46383人，较去年同期约减少了3%。
