2010年虽然已经来到了,但春节才是中国人传统的新年,每年到这个时期,企业的各种年会就陆续上演了,总结、表彰、激励、联谊、订货、定指标林林总总。最近相继受到多家企业的邀请,为企业年会加上一道培训大餐,就选取其中非 ......
人事档案管理制度
黄逸轩
2010-01-26
现在的培训师是一种职业,是一种受人尊敬的职业,尤其是在国外,非常受人尊敬,可是现在我发现,培训师也有滥竽充数,鱼目混珠的现象,前一段时间就有媒体报道过,有一个培训师冒充北大什么学院的院长欲对一位女孩非礼.这是职业道德问题;为人师表,老师的职责...
彭小东
2010-01-18
时代在进步,企业要发展,个人要成长;二十一世纪什么最贵,回答是肯定的,是人才,人才需要培训,这是无可非议的,“在企业里,除了销售,其他都是成本,”“你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会,”“学习是最好的投资,培训是最好的福利,知识是最好的礼物;”因此在企业里培...
彭小东
2010-01-18
向解放军学习 ——徒人“蓝军一号”训练营的商战阐释 “向解放军学习”在中国曾是句非常流行的口号,解放军是中国迄今为止最有效率的组织。与汗牛充栋的国外管理理论相比,也许,解放军的管理思想、管理方式,对中国企业的实践意义、启迪意义更大。向军队学...
咖啡野草
2010-01-21
1.项目概述注册国际人力资源师职业资格认证项目是注册国际人力资源管理协会暨国际人力资源管理协会和中国职业技术教育学会职业指导专业委员会针对中国大陆广大人力资源工作者事业发展的需要,借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区人力资源...
艾玛莉斯
2010-01-20
  随着市场化的动作和全球化的深入,职场升迁变得更加科学与合理,如何才能选拔合适的人才继任合适的领导位置,成为很多企业高层所头痛的问题。选对了人,企业的发展才能不断的扩大,蒸蒸日上;选错了人,不公企业的发展受阻,甚 ......
  企业不做培训是对资源的一种浪费,但是培训不当,对资源也许是一种更大的浪费,因此,值得我们重视。   近二十多年来,我国企业管理层对培训职能的重要性经历了一个逐步认识的过程。企业由不重视培训到接受,并积极实施培 ......
  培训的重要性决定了讲师的重要性。讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培训讲师应当清楚在授课时忌讳以下十五点:   一忌故弄玄虚   有些讲师一出场便“先声夺人”,自我介绍占去一堂课的四 ......
  第一、有效的提问。   培训中提问是一个常用的工具,是培训师与学员沟通交流的桥梁。同时讲师通过提问可以让我们培训达到以下的几个目的:   了解学员的培训需求;了解学员的知识水平;帮助学员更积极地投入到学习 ......
    企业员工培训现状的几点思索   成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可能会接受有潜力的人进入企业, ......
  营销培训,是通过有组织地让营销和销售人员学习,使他们在知识、技能、态度上不断提高,从而使他们最大限度地履行职务责任,并进而为他们未来的职业发展储备能力。基于这一定义,凡是能够让营销和销售人员的知识、技能和态 ......
  您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来?   婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。   婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有),这意味着一 ......
  杭州一家代理经营化妆品的公司,培训员工要求女孩子列队高喊“要钱不要脸”,谁不愿喊这样的口号,谁就得卷铺盖走人。   如今一些企业培训员工,花样翻新也太离奇了。远者,有要求员工上街下跪乞讨;近者,有要求员工一人出 ......
  造势差不多了后,具体操作的第一步就是选讲师了。建议刚开始时,把口子放宽一些,宽进而严出。比如说培训部让大家报名当讲师,公司一共有3000人,来的有200个,在这200人里选,是不是余地大一些?而且这么多人参与,必定有更多的 ......
  据报道,新型流感类似季节性流感,病毒较温和,病毒基因变种能力有限,加上特敏福对治疗和预防均有功效,故食物及卫生局副局长梁卓伟宣布,当局自21日起不再隔离没有病徵的“紧密接触者”,改为要求他们每日到卫生署4间胸肺科 ......
  一个孩子,出生后大约三岁开始入托(更可悲的是全托),于是他(她)三岁开始封闭,幼儿园4年、小学6年、中学6年、大学4年、研究生2年算下来,要二十五六年时间,这段时间他们似乎在一个封闭的管道中,与外界很少接触,在这期间他( ......
   接着我来点评,我问提问的学员:你贵姓?王,他说,我接着问;王先生,你怎么处理的呢?他说:我辞职了,现在在一家外企做经理。   我笑了,他接着说:其实我到现在的公司也是应聘车间主任 ......
  所有想实现财富倍增的企业,都必须回答一个问题。如果企业的销售额和利润比现在多一倍的时候,营销人员将会有多少人?企业的组织架构是怎样的?企业财富倍增的背后,绝对不是人员的简单倍增,更不是目前这些部门的自然扩张 ......
  本能反应   布朗夫妇同他们的孩子们住在伦敦附近的一所小房子里。有时布朗先生下班回家很晚,当他的妻子和孩子们睡着时,他就用自己的钥匙打开房子的前门,悄悄地走进屋子。   有一天晚上,当他很晚回家时,却把钥匙丢 ......
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人力资源机能管理决定企业兴衰
企业的人力资源机能就是指人事部门在向企业内各部门提供建议和帮助、录用人员、培养和训练职工等方面所要完成的全部功能。近三四十年来,企业... [详细]
CCTV年度最佳雇主是什么样的
节目结束后,我一直在想,这些最佳雇主,从性格到长相,从言谈到举止迥异,但都进入了最佳雇主的行列,看来最佳雇主的评选并无统一标准,只要在自己认为有... [详细]

中国茶:冰火两重天

我国茶产量居世界第一位,但还远不是国际舞台上的主角,与国外竞争对手相比,差距不仅仅在于质量,更在于企业竞争力... [详细]

像500强一样经营自己

虽然有着市场竞争的压力,但同时有了可以实现自己选择的更大空间;像500强一样经营“自己”的这个既简单又复杂,... [详细]

唱反调的员工是好员工吗?

往往创新就是被公司在不经意中扼杀的。他们雇用了富有创造力的员工,却又阻止他们运用这些才能。如何营造创新... [详细]